Sin lugar a dudas, uno de los legados de la pandemia es el cambio permanente y profundo en el lugar de trabajo. El teletrabajo y los modelos híbridos se traducirán en menos personas en la oficina y más videoconferencias. Aquí revisaremos cinco opciones que representarán el “nuevo normal” de las empresas.
La pandemia significó que el lugar de trabajo tuvo un insospechado cambio. En Chile, por ejemplo, el teletrabajo que por años se situaba en torno al 0,5% saltó al 29% en el mes de junio de 2020, la etapa más dura del confinamiento (1).
Y, ahora que cerca del 80% de la población objetivo ya está vacunada y comenzaron a levantarse las restricciones sanitarias, es momento de decidir la manera en que la fuerza laboral volverá a la oficina, lo que no necesariamente será en forma presencial.
Hoy los líderes deben decidir si llevar a…
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