Curso Relaciones colectivas de trabajo: elementos normativos y prácticos para una adecuada gestión


Matricúlate Aquí Comparar

Matricúlate en línea y comienza a estudiar sin más trámites.

Curso Relaciones colectivas de trabajo: elementos normativos y prácticos para una adecuada gestión


Matricúlate Aquí Comparar

Matricúlate en línea y comienza a estudiar sin más trámites.

Curso Relaciones colectivas de trabajo: elementos normativos y prácticos para una adecuada gestión



* El inicio de clases puede estar sujeto a cambio

Matricúlate ahora y obtén un
35% dto.

(Precio final USD $394)

Quiénes Somos

Clase Ejecutiva UC es el programa de perfeccionamiento profesional Online + Zoom de la Pontificia Universidad Católica de Chile, orientado a actualizar tus conocimientos y entregarte nuevas herramientas y habilidades que te permitirán mejorar, ampliar e incluso transformar tu carrera profesional.

Descripción

El curso Relaciones colectivas de trabajo: elementos normativos y prácticos para una adecuada gestión de Clase Ejecutiva UC tiene como propósito orientar a los profesionales y ejecutivos para que contribuyan a la creación de una organización laboral provechosa, que logre un eficiente clima laboral. Todo, con el objetivo de mejorar la productividad de la empresa, disminuyendo los costos de los conflictos laborales.

Para ello, se desarrollarán diferentes elementos, requisitos y situaciones que implican las relaciones colectivas de trabajo; la gestión de los conflictos laborales colectivos, y las reglas básicas que permitan desenvolverse para obtener buenas relaciones laborales colectivas dentro de las empresas.

Lo anterior se irá desarrollando a través de las seis unidades que componen este curso de relaciones laborales, analizando los detalles de cada uno de los puntos señalados. Este aprendizaje que se reforzará por medio de los sistemas de evaluación que ofrecen asimilar los contenidos del curso y reflexionar sobre lo abordado en las clases de contenido más expositivo-teórico.

El curso Relaciones colectivas de trabajo: elementos normativos y prácticos para una adecuada gestión consta de seis clases e-learning publicadas semanalmente en la plataforma Moodle, más dos clases online en vivo. En cada clase e-learning, se desplegarán los contenidos obligatorios a estudiar, lecturas complementarias para profundizar el estudio en otros tópicos relacionados de interés y actividades con evaluación formativa y/o sumativa.

El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio.

Objetivos

Identificar los elementos de las relaciones laborales generales, y en especial, el encuadre del procedimiento de negociación colectivo dentro de aquéllas.

Identificar los sujetos de relaciones colectivas, a partir de la composición y funcionamiento y detalles de un contrato colectivo.

Identificar los elementos esenciales de un conflicto laboral colectivo y de su adecuada gestión.

Saber desenvolverse en negociaciones laborales y conocer el proceso de negociación colectiva.

Aplicar reglas prácticas para lograr buenas relaciones colectivas.

Dirigido a

Gerentes, ejecutivos o personal de recursos humanos, empresarios, psicólogos, abogados, ingenieros, prevencionistas de riesgos, licenciados en administración de empresas, cientistas políticos y otros profesionales del área de recursos humanos y/ dirección, administración o gestión de empresas.

Metodología 100% online

Aprendizaje interactivo

Contamos con una plataforma interactiva que te permitirá participar de las clases en vivo, interactuar en foros con tus compañeros de clase y acceder a los contenidos de cada curso en cualquier momento, adaptándose a tus necesidades.

Acompañamiento de tutores

En cada curso tendrás un tutor académico quien resolverá tus dudas planteadas en la plataforma online. Además las coordinadoras académicas resolverán tus consultas administrativas a través del correo alumnosuc@claseejecutiva.cl

Clases en vivo

Cada curso está organizado en 6 u 8 clases online y dos clases en vivo, transmitidas vía streaming, realizadas por nuestros destacados académicos o tutores. En estas clases podrás interactuar, realizar preguntas y comentar a tus compañeros de clase.

Material de estudio

Desde el inicio de tu programa online, tendrás acceso al material de estudio necesario para cada clase. Podrás acceder en cualquier momento y en cualquier lugar a tus clases online, papers, videos y otros recursos.

Evaluación en línea

Al final de cada curso tendrás una evaluación de los contenidos estudiados. A través de nuestra plataforma en línea, podrás acceder al examen y sus instrucciones para realizarlo. Además, contarás con soporte en línea para resolver cualquier problema técnico durante tu examen.

ACLARA TUS DUDAS

Quisimos responder las preguntas que muchos nos hacen a través de este video.

Clase en vivo

Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.

Trabajo Grupal

El curso contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.

Contenidos

Relaciones laborales generales
  • Relaciones laborales
  • Clima laboral
  • Organización laboral
  • Productividad. Costos del conflicto laboral
  • Remuneraciones vs. tranquilidad laboral
  • Flexibilidad laboral-teletrabajo
Procedimiento de negociación colectiva
  • Procedimiento de negociación colectiva, reglada
  • Proyecto, respuesta. Cómo se llevan a cabo las reuniones y la negociación propiamente tal.
  • Entrega del proyecto y respuesta
Sujetos de relaciones colectivas
  • Conocer cómo funciona una empresa
  • Relación con los trabajadores y sindicato
  • Permisos sindicales, fueros sindicales
  • Directrices para establecer buenas relaciones con los trabajadores y sindicatos
Instrumento colectivo/contrato colectivo
  • Cláusulas
  • Pactos
  • Extensión de beneficios
  • Seguridad laboral
  • Efectos del contrato colectivo
  • Relación del contrato individual con el contrato colectivo
  • Negociación en general
Conflicto laboral colectivo/huelga
  • Métodos alternativos: buenos oficios o mediación de la Inspección del Trabajo
  • Nuevas ofertas
  • Reemplazo de trabajadores
  • Efectos de la huelga
  • Prácticas antisindicales o desleales de la negociación colectiva
  • Término de la huelga
Reglas prácticas para lograr buenas relaciones colectivas
  • Estructura de las relaciones laborales colectivas para crear una organización laboral provechosa, que desemboque en un eficiente clima laboral, con el objetivo de mejorar la productividad de la empresa, disminuyendo los costos de los conflictos laborales
  • Creación de confianza empresarial
  • Comunicación efectiva entre empleadores y trabajadores o sindicatos
  • Compensaciones
  • Reglas prácticas para unas buenas relaciones laborales colectivas

Clase Ejecutiva UC se reserva el derecho a modificar el contenido en cualquier momento.

Profesores

Gonzalo Díaz Villalobos
Gonzalo Díaz Villalobos

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile

Gonzalo Díaz Villalobos es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile (UC). Se desempeña como docente de la Facultad de Derecho de la UC de las cátedras Instituciones del derecho del trabajo y Sindicatos y negociación colectiva. Es socio fundador de Díaz y Abogados.

Ventajas

Prestigio UC

La Pontificia Universidad Católica de Chile posee más de 120 años educando y formando a los líderes de nuestro país. El prestigio UC es reconocido esencialmente por la calidad de sus docentes como por su excelente sistema de enseñanza, los cuales la han transformado en la universidad número uno del país y la mejor universidad de habla hispana en Latinoamérica.

Profesores de Clase Mundial

Nuestro proceso educativo es apoyado y guiado por la excelencia, el sello y el prestigio de los académicos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, formados en las mejores universidades a nivel mundial.

Moderno modelo pedagógico

Contamos con una plataforma interactiva, con la última tecnología en educación a distancia, que te permitirá vivir la experiencia del aprendizaje en línea: Acceso a clases en vivo y constante interacción en foros, con académicos y tutores.

Flexibilidad

Tenemos diversos programas académicos que impartimos con un exclusivo e innovador sistema de aprendizaje, enfocado en la flexibilidad y adaptado a tus necesidades de tiempo y espacio, permitiendo que puedas estudiar donde quieras y cuando quieras.

Programas online

Somos un programa de perfeccionamiento profesional 100% online creado por la Pontificia Universidad Católica de Chile, orientado a actualizar tus conocimientos y entregarte nuevas herramientas y habilidades que te permitirán mejorar, ampliar e incluso transformar tu carrera profesional.

Requisitos de postulación

Para postular a un programa de Clase Ejecutiva UC debes cumplir alguno de estos requisitos:

  • Título profesional universitario.
  • Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica.
  • Conocimientos equivalentes en el área del programa al que estás postulando.

Se sugiere contar con un dispositivo compatible, navegadores web actualizados, conexión a Internet estable, sistema operativo compatible, capacidad de reproducción multimedia, cámara y micrófono.




Inversión

Precios

Precio :
USD $606

Matricúlate ahora y obtén un
35% dto.

(Precio final USD $394)

Matricúlate Aquí

Medios de pagos Chile

  • 3 cuotas tarjeta de crédito sin interés para nuestros cursos. En caso de existir interés, este será generado específicamente por su banco y no por Clase Ejecutiva UC.

 

  • Tarjeta de débito.

 

  • Transferencia bancaria.

Medios de pagos Internacional

  • Pago al contado a través de transferencia bancaria.

 

  • Pago a través de Paypal.

Clase Ejecutiva UC

Certificados apostillados

Una de las características más importantes de los títulos emitidos por la Pontificia Universidad Católica de Chile es que pueden ser apostillados gracias al Convenio de la Apostilla de la Haya. La Apostilla es una certificación única que permite agilizar el proceso de acreditación y certificación de títulos o documentos extranjeros en algún país miembro del Convenio de la Apostilla. Los documentos emitidos en Chile para ser utilizados en un país miembro del Convenio de la Apostilla que hayan sido certificados mediante una Apostilla, deberán ser reconocidos en cualquier otro país del convenio sin necesidad de otro tipo de certificación. Más información sobre el proceso de Apostilla en http://apostilla.gob.cl. El certificado del curso es apostillable. Sin embargo, la Clase Ejecutiva UC no se hace parte de la gestión de apostillarlo.

Un día en Clase Ejecutiva UC